3 ГРУДНЯ 2019 РОКУ, НЬЮ ЙОРК – Миколу Роєнко, Президента Міратех, нагороджено Орденом Громадянкських Заслуг короля Іспанії Філіппа VI. 27 листопада 2019 року у резиденції іспанського посла відбулася церемонія нагородження, на якій посол Іспанії Сільвія Жозефіна Кортес Мартін передала Орден пану Роєнко.
Микола Роєнко отримав цю нагороду на знак подяки за внесок, який компанія Міратех зробила для розвитку ІТ-індустрії Іспанії, відкривши офіс у Севільї у 2018 році, а також за сприяння економічній співпраці між двома країнами.
Орден Громадянських Заслуг – це почесна медаль, якою нагороджуються громадяни Іспанії та іноземці, які зробили значний внесок у суспільно-економічний розвиток країни. Орден було засновано королем Альфонсом XIII 1926 року, аби відзначити «громадянську чесноту офіцерів на службі нації, а також надзвичайну службу іспанських та іноземних громадян задля добробуту Іспанії».
«Мені дуже приємно отримати в нагороду Орден Громадянських Заслуг як визнання мого внеску у зміцнення відносин між двома країнами та розвиток ІТ-індустрії. Підтримка та віддана робота міжнародної команди Міратех допомогла мені здобути цю відзнаку. Хочу висловити щиру подяку Його Величності Королю Філіппу VI, що визнав мене гідним отримати Орден», – прокоментував Микола Роєнко на церемонії вручення.
Контакти для медіа
Стюарт Кріст, Міратех, старший віце-президент, Північна Америка
Тел.: +1 202 470 0845, електронна пошта: marketing@miratechgroup.com
Про Міратех
Міратех допомагає візіонерам змінювати світ. Ми є міжнародною компанією, що спеціалізується на наданні ІТ-послуг та ІТ-консалтингу, та об’єднує глобальні інновації великих організацій з інноваціями стартапів. Ми співпрацюємо з найбільшими підприємствами у світі та допомагаємо їм здійснювати цифрову транcформацію.
Співпрацюючи з глобальними корпораціями та стартапами, ми перебуваємо на передовій лінії технологій, стрімко розвиваємося як світовий лідер у цій галузі та створюємо технології, які допомагають нашим клієнтам ще більше розширювати та розвивати свій бізнес. Завдяки корпоративній культурі невпинного вдосконалення та натхненного виконання нам вдається досягати успіху в більш, ніж 99% проектів, задовольняючи або перевищуючи обсяги, графіки і/або бюджетні цілі з моменту заснування компанії у 1989 році.
